Rapídne rozšírenie západných obchodných praktík spôsobilo v Japonsku  rozšírenie duševných chorôb a je zodpovedné za prehlbovanie demografickej krízy, vravia vládni predstavitelia.

Štatistiky ukazujú, že 60% robotníkov trpí „vysokými depresiami“ a 65%  firiem vo svojich správach vraví o vysokých stupňoch  duševných porúch.
Japonská populácia sa zmenšuje a prvý krát vláda uznala, že znižujúca sa pôrodnosť  je spojená s pracovnými faktormi.

Hodnotenie založené na výkone a povýšenia sú obzvlášť znepokojujúce, keďže sú v rozpore s tradičným systémom založeným na veku, ktorý vládol v korporatívnom Japonsku.  V krutej novej atmosfére, rivalite medzi pracovníkmi  sa mladí ľudia necítia dostatočne finančne zabezpečení na to, aby si založili rodinu.

Tento trend začali globalizujúce japonské firmy prepojené s britskými a americkými firmami a ich obchodnými modelmi. Nevýhodami sú veľké počty zamestnancov zamestnaných na dobu určitú, väčšia ochota vyhodiť ľudí z práce a  väčšie rozdiely v platovom ohodnotení.
Hovorca Inštitútu pre duševné zdravie vraví: „Ľudia majú na základe nových pracovných modelov tendenciu byť viac individualizovaní. Keď ľudia pracovali v tíme, boli šťastnejší,“
_____________________________________________

http://www.timesonline.co.uk/article/0,,3-2305849,00.html